Åpenhetsloven i Norge trädde i kraft den 1 juli 2022 och syftar till att främja företags respekt för grundläggande mänskliga rättigheter och anständiga arbetsvillkor i hela sina leverantörskedjor. Det ger tillgång till allmänheten och kräver att stora och medelstora företag genomför due diligence-bedömningar för att identifiera, förebygga och mildra risker för negativa effekter på mänskliga rättigheter och arbetsförhållanden.

 

Företag måste genomföra due diligence-bedömningar för att identifiera, förebygga och mildra risker för negativ påverkan och tillhandahålla information om hur de kommer att hantera sådana risker, om några fynd skulle göras under bedömningsperioden.

​

För mer information om hur detta sköts av redo, tillsammans med redogörelse för due diligence-bedömningar enligt §5 i öppenhetslagen, se rapporten i länken under (endast norska).